リアライブ 採用情報

企業理念:入社3年後のミスマッチをなくす

私たちは、これまでの採用や就活の在り方を変えていこうとする会社です。
リアライブという社名は「Re+Alive」であり、Re には「再生」の意味があります。既成概念を壊し、より良く再構築したいという強い意志を、私たちのすべての事業やサービスに反映させています。
2012年4月に株式会社リアライブはスタートしました。創業時に半年もの時間をかけて議論し、創り上げたのが「入社3年後のミスマッチをなくす」という理念であり、マーケットに向けて「日本の未来を変えていく」ことを目指しています。
しかし、理念の実現に向けて、やらなければならないことはたくさんあります。ぜひ、みなさんの力を貸してください。
 
創業者 柳田 将司
 
 
 

行動指針

 
リアライブパーソンとして大切にしたい「バリュー」とバリューに紐づいた「推奨される行動」をまとめています。

募集中ポジション

25卒新卒採用

総合職一括採用ではなく事業部毎に採用を行っています。下記「応募はこちらから」よりお進みください。
 

中途採用 募集職種

現在は下記職種を募集しています。

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【新卒採用】

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下記エントリーフォームから登録をして会社説明会のご予約をお願いします。
 

【中途採用】

▼募集職種にご興味ある方は下記メールアドレスにご連絡ください。
realive.saiyo@realive.co.jp リアライブ中途採用担当者宛
 

カルチャー

働く環境

🧑‍💻働き方

 ▸出社をメインとしながら一部でリモートワークを導入をしているハイブリットワークとしています  ▸本社は東京・六本木一丁目駅から徒歩2分です
 

💡オフィス環境

本社ビル内は執務室以外にイベント・セミナー会場を保有しています。イベント・セミナー会場では全社MTGや採用マッチングイベントなどを開催しています。
 

選考プロセス

新卒採用/選考フロー

 

中途採用/選考フロー

【1】書類選考 → 【2】部長面接 → 【3】適性検査(性格/能力) → 【4】最終役員面接
 

Others:参考リンク集

🌐コーポレートサイト

 

📹YouTube『ジョブトラアカデミー就活チャンネル』

 
リアライブ【公式】Instagram「realive_info」